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新加坡金沙娱乐平台:建设“幸福韩国” 韩教育部推行“育儿员工10点上班制”

时间:2018/1/16 15:33:16  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:【环球网综合报道】据韩国《中央日报》1月16日报道,韩国教育部16日表示,已开始在内部实行“育儿员工10点上班制”,有8岁以下子女的员工工作日上班时间可延迟一个小时,以保障员工可以多一些时间和孩子在一起。据了解,该制度实施后,教育部内部员工凡育有未满8岁即小学二年级以下的子女,符...
【环球网综合报道】据韩国《中央日报》1月16日报道,韩国教育部16日表示,已开始在内部实行“育儿员工10点上班制”,有8岁以下子女的员工工作日上班时间可延迟一个小时,以保障员工可以多一些时间和孩子在一起。 据了解,该制度实施后,教育部内部员工凡育有未满8岁即小学二年级以下的子女,符合育儿休假相关规定,便无需额外申请,即可改为10点上班,下班时间则相应由下午6点推迟到7点。此前韩国政府曾出台类似的“柔性工作制”,但韩国上班族考虑到工作压力和身边同事看法,申请者寥寥,政策收效甚微。 报道称,现阶段教育部内适用于该项制度的员工共有168名。其中45.2%表示有意愿申请。韩国教育部称将在制度试运行后,收集各部门反馈意见,进一步优化完善。 韩国副总理对此表示,此次实行“10点上班制”是为了响应总统文在寅提出的“工作育儿两不误的幸福韩国”的政策。教育部将为了提高员工生活质量,提供更为多元化和舒适的工作氛围。(实习编译:张坤 审稿:魏悦)

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